1. التنمية الكمية والنوعية لوحدات الإقامة والضيافة في البلاد، وخاصة بناء الفنادق الاقتصادية وتطوير منتجعات السياحة البيئية، مع الالتزام بمعايير الفنادق.
2. تجهيز وتطوير أسطول النقل بالسكك الحديدية وحافلات النقل السياحي في البلاد من حيث الكمية والجودة.
3. إدارة الموارد البشرية من خلال إنشاء مركز للبحث والتطوير والتدريب المهني لتحسين جودة الخدمات في الشركات التابعة.
4. التواجد في سوق رأس المال والمساعدة في إدارة الموارد المالية لأصحاب المصلحة والمساهمين.
الهيكلية: مستدامة، ديناميكية، مرنة، سريعة الاستجابة، موجهة نحو البرامج، موجهة نحو التخصص، تآزرية، استشرافية، قائمة على الجدارة
الموارد البشرية: أخلاقية، ملتزمة، مهنية، كفؤة، مجتهدة، مبدعة، موجهة نحو العملاء، ومرحة.
المسؤولية الاجتماعية: الاحترام والتقدير (للكبار في السن والمتقاعدين وأصحاب المعاشات التقاعدية وذوي الاحتياجات الخاصة والأطفال والطلاب وما إلى ذلك) والاستدامة وحماية البيئة، والتوجه نحو العدالة، والالتزام بالقانون، والجدارة بالثقة.
– تُعتبر شركة هگتا المزود الرائد والأفضل لخدمات السياحة عالية الجودة والمبتكرة في البلاد.
– هگتا هي أكبر موزع لبرامج السفر السياحي (الداخلية والوافدة والخارجية).
– هگتا هي أكبر مركز للبحوث والتطوير والتدريب للموارد البشرية التي يحتاجها قطاع السياحة في البلاد.
– هگتا، علامة تجارية متميزة في مجال السياحة العلاجية وإدارة الفعاليات السياحية والحرف اليدوية والفنون الوطنية
نحن، مديرو وموظفو شركة هگتا، مصممون على توفير خدمات إقامة وضيافة وترفيه وسياحة وخدمات سكك حديدية متنوعة وعالية الجودة في بيئة حيوية ومرنة، مدعومة بمهارات والتزام صادق من مواردنا البشرية وقيم إيرانية إسلامية أصيلة، مع التركيز على الإدارة الذكية للأصول الفريدة وسلسلة القيمة المتاحة لدينا واستخدام أحدث التقنيات، بما يتماشى مع المسؤولية الاجتماعية ويتوافق مع مبادئ التنمية المستدامة والاقتصاد الأخضر، من خلال شركاتنا التابعة.
